Måleriavtalet klart!

Avtalet i korthet:

Det här fick vi:

1. Löneökningar varje år. Värdet på avtalet är 2,2% år ett, 2,0% år två, 2,3% år tre
2. Låglönesatsning för våra lägst betalda servicearbetare
3. Förbättringar i servicearbetaravtalet som motverkar lönedumpning
4. 2 timmar mer arbetstidsförkortning per år, totalt 40 timmar
5. Utbyggd extrapension med 0.5 procent under avtalsperioden
6. Extra pension även till våra medlemmar som har sjuklön, graviditetspenning och föräldralön
7. Ny och förbättrad utbildningsplan för våra lärlingar
8. Riktade höjningar i ackordsprislistan
9. Reglering om separata omklädningsrum för män och kvinnor
10. Arbetsgrupp om ökad jämställdhet i måleribranschen

Det här stoppade vi:

1. Möjlighet för arbetsgivaren att förlägga ordinarie arbetstid mellan klockan 05:00-20:00
2. Möjlighet för arbetsgivaren att förlänga arbetsdagen upp till 15 timmar
3. Möjlighet för arbetsgivaren att stycka upp arbetsdagen i olika delar
4. Att ta bort betald ledighet ur kollektivavtalet

- Jag är fantastiskt nöjd med att vi nu träffat ett avtal med riktigt bra förbättringar för våra medlemmar. Det innehåller såväl låglönesatsningar som förbättringar i arbetstid och riktade höjningar i ackordsprislistan samt reglering av omklädningsrum. Jag är dessutom väldigt nöjd med vår extra pensionsavsättning som ger runt en tusenlapp mer i månaden i pension, säger förhandlingschef Peter Sjöstrand i en kommentar och fortsätter: Jag är också stolt över att vi avvärjt attackerna på arbetstidens förläggning med tidiga morgnar och sena kvällar och till och med delade turer.